Wir messen Erfolg nicht in Abschlüssen.
Sondern in Jahren der Zusammenarbeit.

Natürlich spiegeln wirtschaftliche Kennzahlen die Gesundheit Ihres Unternehmens wider. Wir schauen jedoch auf mehr als nur Momentaufnahmen. Wir möchten langfristig mit Ihnen an Ihrem Erfolg arbeiten, sei es durch die Konzeption betrieblicher Versorgungsstrategien für Ihre Mitarbeiter:innen oder durch die Verhandlung von unkonventionellen (Finanzierungs-) Lösungen passend zu Ihrem Unternehmen. Wir bringen hierfür unser gesamtes Netzwerk aus über 40 Jahren Erfahrung im Finanzmarkt für Sie ein. Direkt, schnell und zukunftsorientiert. Kurz: Banking, wie es sein sollte.

  • Die B-Group AG hat von Beginn der ersten Gespräche mit der Vorstandschaft bis zur Durchführung der Beratungen der Mitarbeiter:innen ein absolut hohes Maß an Einsatzbereitschaft wie auch Fachkompetenz bewiesen. Ein Indiz hierfür ist die hohe Akzeptanz in das neue Versorgungssystem im Hause Wöhrl. Gerne werden wir die langfristige Zusammenarbeit mit der B-Group AG Financial Planning weiter intensivieren."
    Robert Rösch, Vorstand Rudolf Wöhrl AG
  • Wir standen vor der Herausforderung, dass die bestehende betriebliche Altersversorgung unsere Bilanz extrem strapazieren wird, wenn wir nicht gegensteuern. Basierend auf der Analyse der B-Group AG wurden strategische Handlungsalternativen erarbeitet und bewertet. Entscheidend waren für uns die Produktneutralität und die Beratungskompetenz der B-Group AG. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wurde mehrmals persönlich und individuell beraten – Prädikat sehr empfehlenswert."
    Dr. Hubert Lechner, Geschäftsführer Allgäuer Kraftwerke
  • Fehlende oder schlechte Nachfolgeplanung können Unternehmen in eine Krise stürzen. Deswegen wollten wir bei diesem existenziellen Thema Expertenrat und wandten uns an die B-Group AG. Zusammen mit ihren Netzwerkpartnern koordinierte sie für uns die Nachfolgeregelung bis ins Detail. Meine Mitarbeiter:innen und ich blicken bestens aufgestellt in die Zukunft."
    Mirko Weber, Geschäftsführer Weber Innenausbau
  • Bei betrieblichen Altersvorsorgekonzepten neuer Mitarbeiter:innen holen wir gerne den Rat unseres Beraters oder unserer Beraterin ein. Die B-Group AG prüft, ob der Vertrag ins Kollektiv passt und unseren internen Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen entspricht. Eine Win-Win-Situation: Seit wir mit der B-Group AG zusammenarbeiten, hat sich unser administrativer Aufwand deutlich reduziert und wir können Haftungsrisiken ausschließen."
    Miriam Hager, HR Manager / Leitung Personal, Wiesauplast Deutschland GmbH & Co. KG