Die B-Group AG hat von Beginn der ersten Gespräche mit der Vorstandschaft bis zur Durchführung der Beratungen der Mitarbeiter ein absolut hohes Maß an Einsatzbereitschaft wie auch Fachkompetenz bewiesen. Ein Indiz hierfür ist die hohe Akzeptanz der Mitarbeiter in das neue Versorgungssystem im Hause Wöhrl. Gerne werden wir die langfristige Zusammenarbeit mit der B-Group AG Financial Planning weiter intensivieren."
Wir standen vor der Herausforderung, dass die bestehende betriebliche Altersversorgung unsere Bilanz extrem strapazieren wird, wenn wir nicht gegensteuern. Basierend auf der Analyse der B-Group AG wurden strategische Handlungsalternativen erarbeitet und bewertet. Entscheidend waren für uns die Produktneutralität und die Beratungskompetenz der B-Group AG. Jeder Mitarbeiter wurde mehrmals persönlich und individuell beraten – Prädikat sehr empfehlenswert."
Fehlende oder schlechte Nachfolgeplanung können Unternehmen in eine Krise stürzen. Deswegen wollten wir bei diesem existenziellen Thema Expertenrat und wandten uns an die B-Group AG. Zusammen mit ihren Netzwerkpartnern koordinierte sie für uns die Nachfolgeregelung bis ins Detail. Meine Mitarbeiter und ich blicken bestens aufgestellt in die Zukunft."
Bei betrieblichen Altersvorsorgekonzepten neuer Mitarbeiter holen wir gerne den Rat unseres Beraters ein. Die B-Group AG prüft, ob der Vertrag ins Kollektiv passt und unseren internen Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen entspricht. Eine Win-Win-Situation: Seit wir mit der B-Group AG zusammenarbeiten, hat sich unser administrativer Aufwand deutlich reduziert und wir können Haftungsrisiken ausschließen."